一触即発懸賞ノスタルジー考

よく通うセブンイレブンで、懸賞をやっていることを発見した。

なんでもレシートを３００円分集めるとプリペイドカードが、５０００円集めると１０万円分の旅行券がもらえるらしい。
３００円と５０００円って、これはまたずいぶんと差があるものだなぁ、と唖然としたが、そんなことはまあどうでもいいが、３００円と５０００円だと、さすがに５０００円に応募する人はあまりいないだろうと思い、発作的に５０００円分の弁当やら、雑誌やらを買って応募してしまった。

どうにも不確実なものに、かなりの気合を注ぎ込み、テスト勉強のような、やれば確実に結果の出るものに気合を注ぎ込めないのが、僕の欠点なのだが、ねえ、なんとなく不確実なものが当たるほうがうれしいじゃないですか。
「もれなく」よりも「抽選で」で当たる方がうれしいというか、それは「もれなく」懸賞の商品が一般的にしょぼいからなのかもしれない。

しかしだなあ、懸賞なんてものに気合を入れても仕方がないのは、まぎれもなく動かしがたい事実である。
当選確率というのは、数字で感じる以上に低いのである。
例えばこのセブンイレブンの懸賞で考えてみよう。この旅行券１０万円分というのは、１０００人に当たる。それでは全国にセブンイレブンは何店あるのかというと、なんと８０００店舗もあるのである。
つまりは８店舗につき一人しか当たらない。
ひとつの店でだいたい何人くらいが、この懸賞に応募するのであろうか。
少なく見積もっても、１００人ぐらいは出すのであろうなぁ。まずはこのなかから代表に選ばれなくてはならないのである。まず１００分の一である。
これを読んでいる人は、自分の母校が甲子園に出られる確率を考えてみよう。
だいたいひとつの県に、普通の大きさならば、１００校ぐらいあるのであろうか。そのなかから１校を選ぶために、ひとびとは血のにじむような努力をして、それでも何年に一回出られるンだか、よくわからないが、それはまたとんでもないくらいの低確率なのである。

そしてその１００分の１を通過しても、さらに８分の１である。
８分の１の確率の低さを実感するには、就職面接を考えてみよう。
この不肖５年目も面接を受けていた時期があった。集団面接なるものは、だいたい５人ぐらいでやるのだが、５人中一人が受かる面接なんてのは、受かる確率は実に低い。それがさらに８人である。
とある会社で最終面接に８人いたことがあった。ああいうとき、いっしょに受けていた学生と言うのは、みんながみんな実に優秀そうにかつ、賢そうに見えるものである。
この人は受かるんでないのか、と僕が思った人が３人いた。しかし受かったのは一人であった。しかもその３人の中の誰でもない、まったく別の人であった。

よくわからないたとえだが、それぐらい低いのだ。
１０００名さまプレゼントなんて言ってみても、当たる確率なんか、就職活動の集団面接の確率よりも低いのだ。

と、言いつつも、旅行券がほしいのだ。
ちょっくら旅行券で旅にでたいのだ。
貯金はほとんどない。
とにかく僕は懸賞に出しつづける毎日をしばらくは送るのである。

次回予告：「懸賞裏話」誰でも平等になんてのは嘘なのである。